Executivos como Derek Camargo e Lucas Gasparini mostram que inovação, agilidade e visão estratégica têm transformado o mercado de saúde, suplementação e longevidade no país.
O Brasil vive um fenômeno que vem chamando atenção de investidores, consumidores e do próprio mercado corporativo: uma nova geração de jovens líderes assumindo o comando das maiores empresas do país. Em setores que vão da tecnologia à saúde, esses novos executivos trazem um olhar moderno, dados em tempo real, decisões rápidas e uma capacidade inédita de se conectar com o comportamento atual do consumidor.
A Unikka Pharma se tornou um dos símbolos mais fortes desse movimento. A empresa, que cresceu impulsionada pela demanda por suplementação avançada e produtos focados em performance e longevidade, tem como principais rostos Derek Camargo e Lucas Gasparini, representantes dessa nova elite executiva que combina ciência, inovação e comunicação transparente com o público. A idade não limita a autoridade, ao contrário, fortalece a capacidade de ler tendências e inovar.
Para o médico Derek Camargo, a presença de jovens no comando não é apenas estética: é transformadora. “Quem vive o presente entende o comportamento atual. Os jovens líderes conseguem unir ciência, tecnologia e proximidade real com as pessoas. Isso acelera decisões, melhora produtos e cria uma conexão verdadeira com quem busca saúde e qualidade de vida”, afirma.
Já Lucas Gasparini reforça que o mercado brasileiro está mais aberto do que nunca à inovação liderada por novas mentes. “Empresas modernas entendem que a velocidade das mudanças exige pessoas que pensem e executem rápido. A Unikka cresce porque escutamos o consumidor, respondemos em tempo real e criamos soluções alinhadas ao que o Brasil realmente precisa”, explica. Para ele, a combinação entre juventude e responsabilidade empresarial será a marca das próximas décadas.
O avanço de empresas como a Unikka mostra que o país está diante de uma transformação estrutural: a quebra definitiva da ideia de que liderança depende de idade e não de capacidade. Jovens executivos estão assumindo setores inteiros, renovando modelos de negócio e reposicionando o Brasil no cenário global de inovação. E, se essa geração continuar moldando o mercado como tem feito, o futuro corporativo brasileiro promete ser mais dinâmico, criativo e conectado às necessidades reais das pessoas.
